-
Mediation
Mediation en de voordelen Wat is mediation? Mediation is met een Nederlands...
-
Juridische diensten
Ik heb me als zelfstandig ondernemer ontwikkeld tot een goede bedrijfsjurist...
-
Community
Community Apostle Social media: Branche-expert Advocatuur Apostle Inmiddels...
Over mij
Mijn motto is: Conflicten horen bij het leven.
Het resultaat van een conflict hangt af van de manier waarop je er mee omgaat. Een ziener zei ooit eens: ‘Je gaat het pas zien, als je het door hebt’ (Johan Cruijff). Dit geldt zeker voor conflicten. We hebben er elke dag mee te maken. Als je je ervan bewust bent en je er goed mee om kunt gaan, kun je veel voordeel hebben bij conflicten.
Visie / Missie
Visie
Conflicten zijn er, altijd en overal. Iedereen heeft er elke dag weer mee te maken. De uitkomst is afhankelijk van de manier waarop je met een conflict omgaat.
Een conflict heeft een positieve, opbouwende kant.
Maar ook een negatieve, afbrekende kant.
One liners
One liners
• ‘Een conflict dat zijn twee waarheden die niet in één verhaal passen’ (Lingsma & Den Hoedt)
• Het Chinese teken voor conflict bestaat uit twee delen: kans en bedreiging.
• ‘De uitkomst van een conflict bepaal je zelf’
• ‘Elke bewuste keuze is een goede keuze’
Blog
Social media: een must!
Social media gaan meer en meer onze wereld beheersen. Voor ondernemers zijn de mogelijkheden, bijvoorbeeld op het gebied van marketing ongekend. Voor veel ondernemers en organisaties is het – effectief – inzetten van social media nog een brug te ver. Het is niet alleen zomaar even wat nieuwe promotiemiddelen inzetten. Nee, het vergt veel meer: structurele verandering. Een volledig...
Arbeidsrecht: de 7-8-8 regel
Eén van de belangrijke wijzigingen in het ontslagrecht in 2015 is de 7-8-8-regel. Deze wijziging gaat in per 1 juli 2015 en gaat over de omzetting van een contract voor bepaalde tijd naar een contract voor onbepaalde tijd.Op dit moment moet een werkgever een werknemer na drie contracten voor bepaalde tijd een vast contract aanbieden. Die contracten mogen in een...
Kosten van een arbeidsconflict
Ooit stilgestaan bij de kosten van een arbeidsconflict? Met een berekening van de juridische kosten bent u er niet. Uit onderzoek blijkt zelfs dat juridische kosten maar 10% ! van de totale kosten uitmaken. Een conflict op de werkvloer is bepaald onprettig. Een conflict heeft effect op de collega’s die direct betrokken zijn bij het conflict. Maar ook collega’s...